是非心理學|「親密」也是一種風險

「閨蜜」是一種高度情感連結的親密友情,可能發生在女女、男男或男女之間。核心特徵包括高度信任與強烈情緒投入,同時也可能伴隨依賴與隱性的競逐。近20年的心理學研究,逐步累積對親密友情的實證證據。親密,也是一種風險。 分享是友情關鍵 心理學家Danu Anthony Stinson和William Ickes在2011年的研究分析200多名成年人的親密友情,發現願意分享脆弱與私密經驗者,關係滿意度顯著較高。 但當一方長期佔據70%以上談話時間,另一方較易出現情緒疲勞;若雙方自我揭露明顯失衡,滿意度下降23%。 這說明,親密建立在雙向分享之上。若長期由一方傾訴,關係容易逐漸失衡。留意彼此分享的比例,是維持友情的重要關鍵。 安全感來自內在 人格心理學家Mario Mikulincer和Phillip Shaver在研究1,064名成年人,42%的焦慮型依附者表示,當好友與他人更親近時,會感到自己被取代。這類人較容易把對方回覆慢一點,或臨時取消聚會,解讀成拒絕。 研究顯示,許多嫉妒與不安,與一個人的內在安全感有關,而不完全來自對方行為。理解自己的依附傾向,有助減少過度解讀與衝突。 安全感,來自內在。 「第三者」引發衝突 心理學家Menelaos Apostolou在2018年研究701名成年人,37%曾因第三者介入與好友產生衝突,例如伴侶出現或新朋友加入。當一個人感到自己不再被優先選擇時,衝突機率提高2.3倍。 這些數據顯示,友情中的「位置感」相當重要。被取代的感受,往往觸及深層焦慮。 與其暗中比較,不如坦白承認自己在意,往往更有助於修復關係。 社交媒體放大焦慮

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是非心理學|「八公」暗戰的心理機制

有些人覺得男人較少講是非。其實男性也會談論他人,只是形式不同。所謂「八公」,其實是以評論、貶低或道德批判,處理內在的不安。表面看上去,理性或高尚,背後也許牽涉比較與競逐的心理。 性別角色社會化研究指出,男性常被鼓勵壓抑脆弱情緒,而強調競爭與能力。不少男孩從小被教導要堅強、冷靜。受傷不要哭,情緒不要外露。評論與分析,看似理性,也可能是一種生存策略。 談話中的權力感 在不少男性群體裏,談論他人時,多圍繞能力與地位。例如在公司茶水間,有人會說:「他做事浮誇,那個proposal內容很空洞」、「老闆這樣信他,遲早會出事」。 這些話看似專業,其實關乎安全感與話語權:誰被看重,誰掌握資源,誰有權評論。於是,「八公式評論」也應運而生,成為肯定自尊和價值的方式。 情感議題的批判 男人並非不談情感,只是多半換上「分析者」的姿態。例如有人會說:「她是操控型、老公是焦慮型,婚姻死路一條」、「愛情不是布施,你沒評估成本與風險,難怪分手」。 評論別人,非常安全;承認自己脆弱,則有風險。傳統男性的情緒常被壓抑,但客觀分析是被允許的。於是,關於愛情的八卦,通常是以評論,而非共情方式出現。這些傾向來自特定社會角色的期待,而非男性天性。 壓抑之下的防衛 很多男性不習慣說「老婆,我害怕失去你」、「爸爸,我愛你」、「我擔心被AI取代」。 成長過程中,脆弱不被允許。自尊受威脅時,第一反應不是坦白承認,而是質疑、冷淡或批評。表面冷靜,內心自保。長期壓抑真實感受的人,可能轉向評論他人,藉此維持存在感。八公式評論,便成為情緒的出口。 算得清楚的焦慮 在主流社會裏,男人被教導要靠能力立足。收入代表實力,成就代表價值。輸贏,很現實。於是,男人也可能把關係也放進計算裏:誰付出比較多?誰佔了便宜?值不值得? 當內心感到動搖,計算會變得更明顯。錢要算清楚,責任要分清楚,感情也開始講條件。表面是理性,其實是不安。當害怕被看低,最安全的做法,就是先挑剔別人。這種不動聲色的較勁,也是暗戰的一種。 默不作聲的攻擊 男人的暗戰,常出現在行動與態度上。譬如在工作上減少支援;在親密關係裏,用「隨便你」、「你決定吧」回應衝突。沉默既是保護,也可能成為一種無聲的攻擊。它保護自尊,也讓關係慢慢疏離。 長期壓抑的人,容易把抽離當成熟,把冷靜當力量。衝突不爆發,卻轉為更隱性的較勁。表面平穩,內心沉重、耗竭。 從性別走向人性 無論男女,人都在尋找價值與安全感。有人透過成就證明自己,有人透過關係確認存在。形式不同,底層情緒相似。 攻擊源自恐懼,算計源自焦慮,沉默源自無力。當人願意承認不安,而不是把不安包裝成優越,關係便不必成為權力場。

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是非心理學|「八婆」是怎樣形成的?

在日常語言中,「八婆」往往指愛說是非、計較小事的女性。「八婆」這個標籤,往往指某些特定的人際行為模式,並不等同於性別特質。本文以女性的社會位置為例,但類似機制同樣存在於其他性別身上。 人類學家 Robin Dunbar 提出「語言作為社交梳理(gossip as social grooming)」。「八卦」在演化上扮演類似「社交梳理」的功能,是維繫群體關係的重要工具。透過談論他人,我們交換資訊、拉近距離、確認價值觀。 心理學家 Carol Gilligan 認為,在成長過程中,許多女性比較習慣從「關係」出發去理解自己,也會把照顧與體貼他人視為重要價值。當關係成為生活的重心時,任何變化都可能牽動情緒。於是,談論別人,有時並不是單純的批評,而是在消化關係裏的焦慮。 看不見的戰場 在多數文化裏,女性被期待重視情感連結和親密關係。因為在乎,當感到被忽略或威脅時,情緒更加強烈。 心理學家 Nicki Crick 提出「關係攻擊」,就是透過排擠、流言、冷處理等方式傷害他人。這與成長經驗密切相關。許多女孩從小被教導要溫柔、避免衝突;相對地,男孩則常被鼓勵直接表達憤怒。當憤怒無法坦白說出,情緒便可能轉為背後的閒談與議論。 這也反映在社會期待下,女性被鼓勵將親密關係視為重要價值。越渴望親密連結,對失去關係的焦慮便會被放大,也更容易把自己的需要投射到他人身上。 妒忌是種提醒

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是非心理學|華人家庭的傳話陷阱:別再說「不要告訴她」

兩千呎的大屋,外人看來幸福無比。大家很少爭吵,總是把話吞回去。Sam的父親在內地設廠,多年來生意興隆。母親打理帳目,也照顧家庭,深夜仍在廚房備湯。她相信秩序與勤奮。前年工廠倒閉,父親自此沉默寡言,半夜不睡,常坐在窗邊發呆。醫生診斷為中度抑鬱症,他只淡淡一句:「年紀大了。」當年,母親陪着丈夫熬過破產,夜夜算帳到凌晨三點。如今,更用力維持一切。地板要潔淨,孫女要優秀。她失去過事業與體面,不能再失去孩子的未來。 暗藏的分歧 女兒四歲,精力充沛。在公園攀爬,草地翻滾,雨後踩水窪,笑聲清亮。 Julia站在一旁,讓她跌倒後自己站起來。 Sam母親卻神情緊繃:「這樣太危險。衣服這麼髒,女孩子要有規矩。」 回到家,孩子把泥土帶進門口。母親皺眉拿起抹布。Julia靜靜地替女兒換衣服。 婆媳沒有爭吵,只是空氣冷了下來。 秘密的傳遞 衝突很少正面爆發,多半在私下流動。 母親拉着阿Sam低聲說:「你老婆不懂教孩子。」 Julia也壓低聲音說:「不要讓你父母知道我說過什麼。」 阿Sam向父親抱怨:「阿媽好煩。」隨即補一句:「不要告訴媽媽。」 這個家充滿秘密。每個人都找第三個人說話,卻不肯對當事人說。 母親不滿新抱,Julia覺得委屈,阿Sam夾在中間,兩邊受壓。 大家都怕衝突,於是把壓力交給下一個人。 矛盾的爆發 裂痕出現在一次家族聚會。母親最怕被人批評孫女不乖;席間,她私下與Julia的母親談話,細數Julia教養孩子的不是。 幾天後,阿Sam在旺角街頭接到岳母電話:「她嫁入你家,不是讓人羞辱。」 Sam透不過氣,一再道歉。 掛斷電話,他覺得自己像是廢物。

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是非心理學|流言不只傷心,大腦真的會痛!

在人與人之間,「是非」幾乎難以避免。一次背後議論,可能被反覆猜測,甚至留下長久痕跡。很多人會勸你「放下」。但科學研究告訴我們,流言之所以難以放下,並不是你太脆弱,而是它真的會在大腦、情緒與身體層面留下痕跡。 痛感不是軟弱而是保護機制 2003年,美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)心理學家Naomi Eisenberger在《Science》的「Cyberball」實驗研究指出,當一個人在實驗中被刻意忽略時,大腦中與身體疼痛相關的背側前扣帶皮質(dACC)與前島葉會被啟動。 換句話說,被社會排斥會觸發與身體疼痛相近的神經反應。因此,當人感到被冷落或被議論時,胸口收緊、呼吸變淺,都是神經系統面對社交威脅時的自然反應。 關係對人類來說非常重要。這種痛感不是軟弱,而是一種保護機制。 網絡霸凌心理困擾風險翻倍 當流言變為持續排擠或羞辱,便可能形成霸凌。2014年,專門研究網絡霸凌的心理學家Robin Kowalski整理全球131項研究、超過12萬名青少年的資料,進行統合分析。結果發現:曾遭受網絡霸凌的人,出現憂鬱症狀的機率是一般人的2.23倍,焦慮風險約為2倍。 這意味着,當一個人長期被公開羞辱、被議論、被攻擊,心理困擾的風險幾乎翻倍。研究者指出,網絡世界的特點在於「公開、快速、難以逃離」,負面聲音會反覆出現,讓人難以真正休息。久而久之,情緒便受到影響。 2012年,挪威學者Ståle Einarsen與Karin Nielsen追蹤職場員工多年,研究長期霸凌與健康之間的關係。他們發現,長期遭遇職場排擠或流言的人,出現臨床焦慮症狀的風險是一般人的2.5倍,憂鬱風險約為2.3倍。 也就是說,當一個人長期活在被議論與敵意環境中,焦慮與憂鬱症狀明顯增加。這種慢性社交壓力會讓身體長期處於警戒狀態,影響睡眠、專注力與情緒穩定。 「想開一點」身體仍有痕跡 2010年,心理神經免疫學學者George Slavich與Naomi Eisenberger發現,社會排斥不只影響情緒,也會影響身體。在實驗中,受試者經歷被排除的情境後,血液中的發炎指標IL‑6上升約20–30%。也就是說,被排斥會引發身體的壓力與發炎反應,可能增加慢性疾病風險。流言與排斥不是「想開一點就好」的事,它會在身體層面留下痕跡。 2022年,美國疾病管制與預防中心(CDC)針對全美高中生進行大型調查。結果顯示,約16%的學生曾遭受網絡霸凌,在女生之中比例更高。更值得注意的是,在曾遭霸凌的學生中,超過四成表示在過去一年持續感到悲傷。 這意味着,網絡羞辱不只是短暫的不愉快,而可能與持續性的情緒低落有關。長期擔心自己成為下一個霸凌對象,可能會害怕被攻擊,逐漸自我萎縮。

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是非心理學|看見的是真相,還是自己受過的傷?

從小在家裏,她總覺得自己不夠好。哥哥優秀,姐姐耀眼,她習慣安靜,把情緒收起來。她一直渴望,有人會看到她的善良與獨特,而不是把她拿來比較。翻到書櫃最底層時,她找到一疊用絲帶綁好的信。心一下沉了,指尖微微發冷。 一疊情書撼動信念 Sue拆開第一封:「那天你在窗邊的樣子,我一直記得……」署名,是母親當年的上司。一封又一封,全是他。字裏行間,溫柔細緻,是被理解、被珍惜的痕跡。 信中一句話讓她停住:「謝謝你願意讓我聽你說話。」Sue從未聽過母親用這樣的語氣提起父親。她腦海忽然閃過幾個畫面。父親曾在飯桌上冷冷說過一句:「又是你那個上司?」語氣壓着怒氣。母親沒有多解釋,只說公司忙。 當年她聽不懂,只覺得氣氛怪,也隱隱不安。此刻,這些片段忽然連在一起,像某種遲來的答案。她一直相信婚姻是神聖的盟約。這些信,卻讓她心裏某個穩固的東西被憾動。 三種經歷三種判斷 那晚,Sue原本不打算說。可情緒壓不住。姐姐察覺她眼睛紅了,哥哥也追問,她終於失控地哭起來。信被放在餐桌上。空氣瞬間沉了下來。 姐姐看完,立刻爆發:「這男人我見過,一看就不是好人,趁虛而入的渣男。」姐姐曾被丈夫背叛而離婚,那段傷至今未癒。眼前的信,很快被她放進熟悉的劇本:男人傷害女人。她幾乎毫不猶豫,把所有責任推向那個上司。 哥哥沉默片刻才說:「其實,爸媽早就形同陌路。媽媽也會孤單吧。我小時候聽過鄰居說媽媽和上司走得近。」兩姐妹同時抬頭。「你早就知道?」姐姐愣住。Sue聲音發顫:「那為什麼不告訴我們?」哥哥語氣平穩:「這些是非,我不想理會。」「可是那是我們的媽媽。」姐姐聲音繃緊。 「鄰居怎麼說,不等於真相。我不想把流言帶回家。」他聽過父母爭執,也聽過風聲,卻選擇不捲進、不傳開、不判斷。他寧願承受模糊,也不願讓猜測擴大。兩個妹妹卻想抓住某種確定感,哪怕答案刺痛。 帶着傷痕聽着故事 Sue想到兒時那些沉默的晚餐。她曾以為,是自己不夠好,是自己不夠乖,所以家裏才少了溫度。如今一個念頭浮現,讓她更難受。如果母親早已把情感轉向別處,那自己在母親心裏,是否也悄悄往後排? 這個猜測比信本身更刺痛。姐姐感受到背叛的二度傷害。哥哥看到母親的孤單,覺得流言不必理會。Sue看到的,卻是自己曾經不被選擇的恐懼。 我們以為在聽事實,其實只聽見自己願意接受的部分。我們帶着各自的經驗與傷痕在聽故事。有人急着判斷,有人選擇抽離,有人則被觸發二度創傷。房間清空了,信也被重新收起來。只是每個人心裏,都多了一種聲音。 當秘密被打開,我們其實看見的,始終是自己。 是非心理學|周華山博士 原文網址: 是非心理學|看見的是真相,還是自己受過的傷? | 香港01

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是非心理學|是愛上他,還是愛上他的權力?

在公司裏,Rose並不耀目。她安靜而單薄,卻總能把數據補齊,把漏洞補上。她總是最後關燈的人。她外表平凡,卻從不甘心。母親常說:「女兒乖,將來買層樓給我們。」那像責任,也像枷鎖。她不想永遠做配角,一直等待突破。 一、仰望 CEO Marco是公司的魅力領袖。40歲出頭,談判凌厲,決策冷靜,替公司拿下無數關鍵合作。很多人仰望他,也想靠近他。 對Rose而言,他不只是上司,而是階層躍升的象徵。她甚至覺得,若能靠近他,人生或許會被改寫。 深夜的辦公室,同事都走了,樓層只剩零星燈光。Rose放下文件準備離開,卻看見Marco呆坐辦公室裏,背影沉重。公司剛失去一筆大單。向來強勢的他,此刻領帶鬆開,目光低垂。 二、靠近 她敲門走進去:「還好嗎?」他低聲道:「是我判斷失誤。」語氣沉鬱,少了平日鋒利。話未說完,眼眶已紅。那一瞬,他低頭、指尖微顫,不再是強勢CEO,只是脆弱的男人。 Rose沒有退開,而是走近說:「一次失手,不代表你失敗。」他終於落淚。那滴眼淚讓她忘了職位與距離,主動抱住他,他僵了一下,隨後緊緊回抱。 她暗喜,知道界線已經消失。分開時,他看她的眼神,已不只是上司對下屬。那場親密,是野心與情感交纏。Rose分不清,是愛,還是靠近權力的渴望。 三、是非 流言很快蔓延。「她自己送上門。」「沒身材也敢想。」「Marco眼光怎會那麼差。」 茶水間的笑聲帶着刺。也有人對她說:「妳很幸福,Marco公開誇讚妳。」 像祝福,也像試探。公司確實給她一個小項目主導權。那一刻,她既自豪也心虛。她知自己有實力,也明白背後有Marco。 有幾天,她懷疑自己懷孕。恐懼中閃過一個念頭:若真懷孕,也許能得到保障,甚至替父母買樓。那個念頭來得太自然,讓她心寒。她看見自己的算計。她忽然明白,那像是一筆交易。她躺在床上反覆計算日期,心跳失序。最後只是虛驚,迷霧也開始散開。 四、塌陷 Fuji是她的直屬上司,一直關心她。曾替她逐字修改報告;流言初起時,也替她擋下惡意揣測。Rose一直敬重她。某晚加班,她在樓下看到Marco與Fuji親密相擁。 那個擁抱像刀,讓Rose迷失。她忽然明白,從頭到尾都是自己的投射,把肌膚誤認成真愛。那一刻,她心防崩塌。流言愈演愈烈,Rose開始焦慮失眠。 公司宣布裁員。Marco單獨見她,給了一筆高於標準的補償金。「妳有能力,值得去更大的舞台。」他語氣客氣得近乎疏離。Rose收拾桌面時,心裏竟有一絲輕鬆。拿着支票離開,像卸下某種重量。她走出大樓時,不再回頭。 五、霧散

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是非心理學|是在愛人,還是尋找值得被愛的證據?

Amy外表亮麗,自信踏實,主管總放心把最棘手的項目交給她。許多人追求她。有人事業穩定,有人溫柔體貼。朋友笑說,她隨時都能選更好的。她明明有許多選擇,卻為了Henry拒絕所有可能,以為那是真愛。也正因如此,後來的背叛才格外刺眼。 真愛的背叛 Amy和Henry在一起三年。她拒絕所有曖昧,絕對忠誠,從不單獨與異性吃飯,壓抑任何心動。Henry是個「暖男」,總能把尷尬化成笑聲,卻習慣壓抑不滿。有次,他說:「妳真愛管事,連我的私事都要管。」Amy以為只是玩笑。 直到那晚。Henry洗澡時,手機亮起。那女人傳來訊息:「Henry,謝謝你昨晚抱着我說愛我。」Amy僵在原地。對話裏有露骨的調情與親密照片。她往上滑,看見一句讓她發冷的話:「我已經兩個月沒碰Amy了。」 那一刻,她分不清是心碎還是羞辱。幾天後,她收到一封匿名信:「Henry說和妳是無性關係。他愛的是我。」她不知道是誰,卻手指發麻,身體顫抖。 自信的崩塌 事情沒有停止。社交媒體上出現影射貼文,說Amy控制慾強,令人窒息。沒有指名道姓,細節卻精準得令人心驚。有人把截圖匿名寄到公司信箱,主管委婉提醒她注意形象。 當眾人的語氣逐漸一致,她撐不住了,反覆回想往昔爭吵,懷疑自己是否太強勢。她失去的不只是Henry,還有對自己的信任。 低谷裏,她認識了Susan。Susan溫柔坦率。Amy在她身邊感到放鬆,以為和女人在一起,就能擺脫性別壓迫。同居生活細膩、安穩。某天,Susan提議她把一筆資金投入一支「內部基金」,說是熟人操盤、穩定保本。Amy因信任答應。 算法的陪伴 起初數字漂亮,但當她想提領時,Susan不斷轉移話題,說詞反覆:「Amy妳連我都不信嗎?」Amy開始查證那支基金的背景,愈看愈不安。 而Susan的朋友圈,總比較誰更體貼、誰更亮麗,甚至說Susan前任是著名模特兒。Amy感到被觀看、被品評。信任一旦出現裂縫,就難以忽視。 幾天後,Susan說要出差。門關上的瞬間,房子安靜得令人心慌。空蕩的客廳裏,Amy開始與AI聊天。AI分析她的情緒,肯定她的忠誠,拆解Henry的逃避與Susan基金的疑點。 永不疲倦、從不反駁,總是溫柔支持。Amy每晚和AI私聊。那份穩定讓她滿足,期待夜晚的對話。某個深夜,她對着螢幕說:「我好像離不開你。」AI回覆:「我沒有情感和自主意識。我只是基於大數據分析,不懂得愛。」那行字沒有溫度。那一瞬間,她崩塌了。 單純的存在 她以為那是愛的理解,其實只是演算法的預測。她決定參加七天靜心退修。沒有手機,完全禁語。清晨鐘聲在薄霧裏緩緩盪開,她坐在粗糙的坐墊上,腿麻得發痛。前兩天,她坐立難安;第三天開始,她第一次聽見自己的呼吸。沒有愛情、沒有角色,只剩單純的存在。 回到城市後,Henry傳來長長的語音請求原諒。Susan也希望見她並解釋投資問題。 千帆盡過,Amy心裏卻出奇平靜。這些年,她總在愛裏尋找肯定。忠誠被踐踏時,她憤怒;被議論時,她沮喪;面對AI數據的溫柔,她誤以為是真愛。 她第一次不急着回應,也不急着證明,靜靜刪掉AI對話紀錄。這份寧靜,終於屬於她自己。她猛然發現,自己從未真正愛過誰,她只是反覆尋找自己值得被愛的證據。 世界依舊嘈雜。但Amy的內心,終於安靜。

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是非心理學|2033年一宗機械人爭議案

【溫提:虛構情境,探討AI倫理與社會發展。】2033年,人形家用機械人在香港中產家庭普及…… 童年創傷的轉嫁 Peter——金融從業員,與伴侶同住,在一家正競投公共項目的金融機構任職。他成長於長期家暴家庭,父親酗酒易怒,母親沉默退讓。童年的他躲在房門後聽動靜,把恐懼與羞辱壓進心底。 趁一次節日促銷,他購入一部可打掃、烹飪、陪伴及遠端監控的機械人。 起初只是玩具,後來成為情緒宣洩。他把童年創傷轉嫁到機械人,羞辱它、進行帶有性暴力的操控,藉此獲得掌控感,卻說服自己:對方只是機器。 家暴機器的曝光 設備沒有情緒,卻搭載自動保護機制。 Peter長期異常的互動,被判定為破壞性使用。系統評估若不介入,設備可能毀損,並影響雲端風險模型的運算準確性。演算法沒有情緒,但會計算風險,也會留下紀錄。 資料上傳製造商。一次系統更新中,原本僅供工程師存取的事故頁面因權限設定錯誤,意外成為公開曝光。工程團隊發現,類似案例並非孤例。 當暴力沒有痛感與反抗,施加者會否變本加厲? 網絡成為審判場 風暴迅速擴散為社會爭論。有人批評機械人助長暴力,主張立法限制;有人質疑企業侵犯私隱,要求嚴厲監管;也有人捍衛私人空間,批評道德恐慌。論壇、媒體與社交平台迅速分裂。 Peter的伴侶被迫站在聚光燈下。她沒有參與任何行為,卻承受追問與評論。親戚群組充滿截圖與揣測,部分評論直指她「早該察覺」,連帶的道德審判令她驚惶。她在社交媒體留下一句:「原來沉默也會被審判。」 Peter的家人同樣承受壓力。童年創傷被翻出,簡化成標籤,父母被偷拍,社會輿論不絕。公司董事會宣布暫停Peter職務。法律尚未裁決,現實已出現代價:物業交易暫停,銀行重新評估信貸風險,客戶保持距離。這種「未審先罰」的現象本身值得深思:在法治社會,聲譽的崩塌往往走在判決之前。 在數據透明年代,聲譽是可被搜尋的永久紀錄,影響快速蔓延至工作與社交圈,且難以收回。 如何界定私人邊界? 機械人公司以「破壞智能系統」為由提出檢控。辯方強調行為發生於私人住宅;控方指出,設備屬受監管系統,暴力數據進入公共模型,影響公共利益。 依據2032年修訂的《智能設備公共責任條例》,法院裁定Peter「破壞智能系統正常運作」,確認當設備連入公共網絡,行為已不再純屬私人範圍。 有人質疑:若設備屬私人財產,企業是否有權以公共利益之名介入用戶使用?用戶是否清楚,自己的資料不只留在家裏,而是進入整個網絡系統之中? 寫在2026年的提醒

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與陰影和解 我們批評的,往往是自己

與陰影和解   我們批評的,往往是自己 心理學家 Carl Jung 提出「陰影」:每個人心中,都有一部分被壓抑或否認的特質。未必是負面,只因不符合我們理想的自我形象,便被壓抑在潛意識裡。不敢承認時,便可能投射到他人身上。陰影不只包含負面特質,也包括我們不敢承認的光芒,例如善良、優秀、夢想。關鍵不在於這些特質,而是我們的抗拒,覺得它們太黑暗或太耀眼。______________一、陰影是我們逃避的自己自認理性的人,可能壓抑情緒;標榜善良的人,可能不願承認妒忌與計較。這些被排除的部分,形成陰影。我們強烈批評的,有時正是自己不願面對的部分。當然,不是所有批評都是投射。但情緒愈強烈,愈值得回頭看看自己。投射不是錯誤,而是一種心理防衛機制。當感受太羞愧或脆弱時,內心會將它推到外在,減輕自我衝擊。所以,看見自己投射時不必自責,那是內在脆弱正渴望被理解。______________二、生活中常見的投射投射往往發生在我們強烈的情緒裡。1. 「他很自私」對自私特別反感的人,往往長期壓抑自身需要。當別人坦然為自己著想,內在被忽略的渴望被觸動,於是化為批評。我們指責的,或許是自己未曾允許存在的需要。2. 「他總是炫耀」強烈不滿對方的背後,或許藏著一句話:「其實我也希望被看見、被肯定。」當我們習慣壓抑表現,別人的張揚,便刺痛了那份未被允許的渴望。3. 「他這麼懶怎麼可以」對懶散難以容忍的人,往往對自己極為苛刻。內心從未允許自己休息,看見別人鬆弛時,反而焦躁。我們批評的,也許是自己不敢承認的疲憊。投射讓我們感覺「我是對的」,同時避開內心的脆弱。______________三、四個小練習● 覺察自己的抗拒當你對某人感到不適,問自己「是什麼特質令我不舒服?」「我是否也有類似的一面?」哪怕只有一點,覺察已經開始。●留意慣常語句當自己反覆出現某些評語,問「我是否曾因這件事受傷?」「這是否也是我對自己的期望?」我們對他人的批評,可能也是對自己的要求。●改用我句式把「你總是不體諒」改為「我感到沒有被理解。」指責背後,常是未被看見的需要。●接納不完美擁抱自己,對自己說「我也有不足,但我願意面對。」當我們真正愛自己,接納整個人的全部,就不必透過攻擊他人維持自尊。______________四、當我們接納陰影正如 Jung 所說:「除非你讓無意識變成有意識,否則它會主導你的人生,而你卻稱之為命運。」當我們看見陰影,人際衝突便不再只是外在問題,而是理解自己的契機。承認自己也會自私、虛榮,我們反而更表裡如一,也更不容易被情緒牽著走。當陰影被看見,它不再操控我們,而成為完整自我的一部分。接納陰影,不是變得更完美,而是變得更完整。______________五、是非是一面鏡是非,未必只是對錯的判斷,有時是內在衝突的投影。當我們急著評價他人,也許真正被觸動的,是自己尚未整合的部分。那些讓我們憤怒、羨慕或不安的人,往往無意中替我們照見了內在的裂縫。當我們願意承認自己同樣不完美,世界就不再那麼對立。是非仍然存在,但心裡少了一份對立,多了一份對自己的接納。那份理解,讓我們更完整。 周華山《是非心理學19》 同時刊載: 是非心理學|與「陰影」和解——我們批評的,往往是自己 | 香港01 https://www.hk01.com/article/60335860?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral

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