城市繃緊,肩頸先痛 香港人肩頸痛的壓力來源

肩頸痛,是不少都市人常見的身體困擾。長時間低頭工作與使用電腦,加上無形心理壓力,使頸部與斜方肌長期處於收縮狀態,逐漸失去彈性,增加慢性疼痛的風險。______________一、國際研究:頸痛與壓力相關多項國際研究均指出,肩頸痛與心理壓力有關:Ariëns 等(2001, 荷蘭自由大學)追蹤 1334 名員工 3 年,高工作要求者頸痛的風險增 1.4–1.6 倍。Linton(2000, 瑞典)系統性回顧顯示,高焦慮與壓力者慢性頸背痛風險增約 2–3 倍。Côté 等(2008, 多倫多大學)指出,心理困擾與憂鬱者頸痛風險增 1.5–1.7 倍。______________二、數據呈現城市健康隱憂2023 年發表於《國際公共衛生期刊》的香港辦公室研究(1085 人)顯示,71% 有肩部不適,49.5% 有頸部不適。Chiu

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頭痛的社會 為什麼香港人常頭痛?

在香港,長工時、高樓價、強競爭,已成日常。壓力長期偏高,交感神經亢奮、副交感神經難啟動,肌肉緊繃,會削弱疼痛調節能力,頭痛成為常見訊號。壓力與頭痛的關聯,並非香港獨有,而是全球城市研究的常態。2007年,美國神經科醫師 Lawrence Kelman 調查1,750名偏頭痛患者,約79%受訪者認為壓力是最常見誘因。Stovner LJ、Hagen K、Linde M(2022)全球研究顯示:全球約52%的人一年內曾出現頭痛,偏頭痛約14%。______________一、頭痛與人格特質在身心醫學觀點中,頭部常象徵思考與控制。研究指出,部分長期頭痛患者傾向完美主義,習慣把壓力留給自己。當事與願違,神經系統更加緊繃。當然,頭痛亦可能涉及荷爾蒙變化、遺傳體質或其他因素,情緒並非唯一原因。______________二、壓力與脫髮的醫學證據壓力會影響毛囊週期,醫學上稱為休止期脫髮,即生長週期被打亂。當身體承受重大壓力時,毛囊可能提前進入休止期而掉髮。2022年邁阿密大學學者分析76名休止期脫髮兒童,約67%曾經歷明顯情緒壓力。症狀往往不是突然出現,而是多種因素交疊累積而成。脫髮也有遺傳因素,雄性禿主要涉及遺傳與荷爾蒙因素。______________三、頭髮、自我價值與身份焦慮頭髮象徵身份與自信,重大衝擊易引發焦慮,增加脫髮風險。長期繃緊,身體會以症狀呈現。若持續頭痛或脫髮,不妨問自己:第一,我最近是否一直在壓抑什麼?第二,我是否沒有讓自己真正放鬆?______________四、如何照顧你的頭第一,接受醫學評估,排除器質性疾病。第二,規律睡眠與運動,幫助恢復自主神經平衡。第三,建立心理界線,學習說不,避免過度承擔。若頭痛突然加劇、伴隨神經症狀(如視力模糊、說話困難等),應立即求醫,排除急性腦血管或神經疾病。______________五、身心症的啟示頭痛與脫髮涉及生理(神經調節、荷爾蒙)、心理(壓力調適方式)與社會(工作與競爭環境)多重層面。每個人經歷不同,同樣症狀背後也有不同故事。持續頭痛,也許提醒我們:在高壓社會裡,善待自己,比逞強更重要。 周華山《身心症情緒解碼2》 

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當身體開始說話 身心症與醫學典範轉移

香港節奏急速、競爭激烈,不少人因壓力胃痛,焦慮心悸,濕疹發作。這是醫學所稱的身心症,指壓力或情緒,透過神經與內分泌系統影響身體,引發或加重疾病。身心症研究,改變我們對疾病成因的理解,推動醫學典範轉型。________________________________________一、古代整體觀與現代二元身心關係可追溯至古代。古希臘醫學家 Hippocrates 認為情緒與體質相關,中醫亦強調七情影響臟腑,身心本為一體。然而十七世紀 Descartes 提出身心二元論,將心靈與身體分離。近代西方醫學遂以器官與病理變化為中心。自此「身」與「心」被視為分離領域。二十世紀初,精神分析學派將心理因素帶回醫學視野。Freud 指出被壓抑的情緒可能轉化為身體症狀,為日後身心醫學發展奠定基礎。________________________________________二、壓力研究與身心醫學二十世紀中葉,壓力研究成為關鍵。Walter Cannon 提出戰或逃反應,說明情緒透過交感神經改變心跳與血壓。Hans Selye 指出長期壓力會增加慢性疾病風險,建立壓力與疾病的醫學模型。Franz Alexander 提出身心七類疾病,列舉疾病與情緒的關聯。________________________________________三、腸易激綜合症(Irritable Bowel Syndrome)過去,醫生多在檢查出明顯病變時,才視為疾病。1947年 Almy 與 Tulin 發現,情緒緊張時,結腸會出現痙攣與蠕動異常,道出壓力與腸道症狀的密切關係,顯示生理調節失衡可導致疾病。因而動搖了「無損傷即無疾病」的觀念。________________________________________四、生物—心理—社會模式(Bio-psycho-social model)1977年 George

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「網紅醫生」風波 流量誘惑的專業考驗

近日,一名二十四歲實習醫生因違規使用醫療儀器、借用帳戶登入系統瀏覽病人資料,被拘捕及解僱。事件震撼之處,在於動搖了病人最基本的安全感。病人在脆弱時刻交出私密資料與身體自主權,正是基於對醫護守規的信任。專業身份從來不是個人資本,而是公共責任。在數碼化醫療環境下,市民難以逐一監察醫療運作,只能依賴制度與專業自律。界線一旦失守,受損的不只是個人前途,更是公共信任。一、 流量文化與專業身份的商品化事件引起更大迴響,源於她同時是實習醫生與KOL。社交媒體改寫成功標準,關注度與粉絲數成為成就指標。平台鼓勵即時與曝光,醫院強調謹慎與克制,兩種標準並不一致。若界線不清,判斷容易失衡。香港近年KOL經濟擴張,廣告與機會向流量傾斜,「個人IP」成為職涯策略。網絡創作本身並非問題,問題在於界線。當曝光被視為價值來源,守規便容易被看成沉悶。但專業最珍貴之處,往往正在於不被看見的克制。二、身份張力與制度落差醫療專業有明確監管與紀律機制,KOL生態則較鬆散,操守多依賴市場與平台條款。在競爭社會中,年輕專業人士同樣渴望被肯定。流量提供快速回應,誘惑自然增加。專業與流量之間,關鍵在於界線意識。界線不是限制發聲,而是保護專業不被流量吞沒。三、風波過後,要補強制度防線事件亦提醒制度防線的重要。帳戶管理、權限設定與異常登入監察,都是風險控制的一環。科技提高資訊便利,也增加了資料被誤用或濫用的風險。同時,社交平台會加快事件傳播,令個案迅速成為公共討論焦點。社會關注有其必要,但不宜過度個人化。關鍵是藉事件檢視專業操守與制度監察,守住醫療信任的基礎。四、重建專業榮譽與公共信託重建信任既需制度完善,也需個人自覺。醫療機構需要加強數碼安全與倫理培訓,專業課程納入社交媒體倫理教育。專業身份承載公共利益。流量可以帶來掌聲,卻難以建立長久信任。這場討論不僅關於一名年輕醫生,更關乎社會如何守住專業底線。 周華山

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社工Burn out的警號 —如何面對「慈悲疲勞」?

緣起:永遠不會忘記,40位社工在一個退修營,圍成大圈,分享心底話。一位社工激動地說:「終於有人關心我們了!過去十年,我每天鼓勵服務對象要自愛自重,其實我自己早已枯竭!今早在沙灘靜心,突然哭出來,盡情抒發積累良久的委屈,非常舒服!其實,許多社工已枯乾,奈何角色需要,加上堅持初心,便繼續死撐!」我非常感慨:如果連專業助人者都枯乾,那香港社會怎麼辦?香港社會工作者總工會聯同教育大學心理學系,在2018-2019年,訪問了400名全職社工,逾9成人表示曾超負荷工作,6成表示精神壓力大,超過半數有意辭職。於是,我深入訪問了20位不同崗位的社工,渴望更多人關注:社工的身心狀態,是整個社會的寒暑表。關懷「關懷者」,是社會的集體責任。一、甚麼是Burn out (枯竭)?Burn out,就是過勞、倦怠、枯乾,字面意思是「燃燒殆盡」。專業枯竭,是席捲全球的都市現象;原本熱誠的專業助人者,持續透支、精力耗盡,逐步喪失熱情、身心俱疲,深感無力、無助、無奈……陷入情緒枯竭的深淵。二、理論研究:1974年,紐約大學心理學教授 Herbert Freudenberger首先提出Burn out — 專業助人者,工作時間過長、工作量過大、工作壓力過高,長年精力耗損,角色超載,身心被掏空,情緒逐漸枯竭。1976年,美國社會心理學家Christina Maslach指出:專業枯竭是一種综合症。她以測量問卷Maslach Burnout Inventory ,透過22個題目(0-6)的評分,量化枯竭的三種癥狀:(1)情緒耗竭:情感長期疲勞,喪失工作熱情,對人對己冷漠。(2)非人性化:將服務對象,視為達成目標的數字,疏離冷淡。(3)低成就感:缺乏積極性,持續自責沮喪、失去自我價值感。1978年,學者Pines & Kafry指出專業枯竭包括三個層面:生理衰竭 (Physical Exhaustion)、情緒衰竭 (Emotional Exhaustion) 和精神衰竭

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助人者的沉默風險 被忽略的自殺高危時刻

願逝者安息,也願生者被溫柔以待。一、光環之下的壓力極限太古城母女墮樓事件震撼全城。當得知母親是社工,上司是臨床心理學家,昨天曾接觸孩子,社交媒體瞬間震驚。在情緒翻湧之中,更需要冷靜與理解。悲劇不挑職業。心理狀態與職銜、學歷沒有必然關係。真正傷害,往往源自長期壓力與內耗的無聲累積。二、長期高壓下的耗竭社工屬高情緒勞動工作。長期面對創傷個案與家庭衝突,若缺乏穩定支援,容易出現替代性創傷,因承載他人痛苦而受傷。研究發現,精神科與醫療專業群體的自殺率高於一般人口。專業助人者,光環很大,難開口求助。沉默久了,連自己都習慣忽略傷痛。前線社工工作量排山倒海,在高壓與制度夾擊下,情緒長期耗損,終至枯竭,卻缺乏安全的求助出口。三、不被看見的創傷反應令人心碎的是十二歲的女童。與母親爭執後目睹墮樓,屬高度急性創傷事件。創傷後可能出現反覆回想、強烈內疚、麻木或解離,容易將責任歸咎於自己。孩子內心的創傷後翻湧,往往難以被即時準確辨認。過度平靜,情緒收縮,更值得關心。當事人需要穩定的陪伴,而不是一次性的安撫。四、暴風之後的寧靜臨床觀察指出,自殺風險最高的時期,不一定在情緒最激烈時。重度抑鬱治療初期,當動力稍為恢復,風險反而上升。有人在作出離世決定後,顯得異常沉著。對剛經歷喪母的孩子而言,夜深回到熟悉卻失去母親的空間,自責可能被放大。五、集體低迷的心理韌性這不只是個人的困境,也是集體處境的映照。經濟下滑、社會瀰漫焦慮與不確定,集體無助感蔓延,會覺得「無論怎樣努力都沒用」,正是心理學所說的習得性無助。整個社會值得反思,是否為助人者提供足夠支援,是否容許專業人士脆弱,是否建立讓人安心求助的文化。六、給城市的溫柔信這場悲劇提醒我們,心理韌性需要被培養,助人者也需要被承接。讓我們建立更完善的支援系統,為孩子提供長期支援,也為助人者設立真正安全的求助渠道。多問一句你還好嗎,留意重大事件後的沉默,尤其突然變得異常平靜的人。願這對母女安息。願每一個沉默承受的人,被看見,被傾聽,被溫柔擁抱。 後記2023年6月,我敬重的精神科社工督導、兼自在社熱心義工與教練,選擇離世。他長期陪伴別人走過黑暗,卻獨自承受一切。那次震撼讓我明白:當助人者缺乏支援系統,光環不再是力量,而是孤身背負的重擔。 周華山

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孩子,不論成績,我永遠愛你 在悲痛之中,重新學習擁抱

昨天早上,一位12歲女童報案,稱其母親墮樓。不幸,女兒昨晚亦墮樓身亡。消息傳出後,震驚與哀傷迅速蔓延。面對這樣的悲劇,除了沉痛與惋惜,我們更需要以謙卑與審慎的態度,看待其中複雜的心理與社會因素。 一、成績焦慮下的家庭壓力  據了解,母女之間曾因學業問題出現爭執。功課與考試,是許多家庭每天都會面對的課題。 當分數成為主要評價標準,孩子的多樣性容易被忽略。 許多父母也在焦慮中長大,未必學會如何以更柔軟的方式表達關心。 家庭中的焦慮,往往並非單獨產生,而是來自升學制度、社會競爭與未來不確定性的層層壓力。 然而,家庭衝突往往包含多重因素,外界難以僅以單一議題加以解讀。   二、當孩子感到被否定  十二歲正處於自我認同與自我價值感建立的關鍵階段。這個年齡的孩子對評價高度敏感,而情緒調節能力仍未成熟。 當談話長期圍繞表現與比較,孩子容易把外在評價內化為對自我的質疑。 即使父母心中充滿愛,孩子未必能感受到。 長期處在高度期待之下,孩子可能會將表現與自我價值畫上等號,並懷疑自己的存在是否有價值。    三、突然離世帶來的心理震盪  當家庭在毫無預警下失去親人,原有的安全感瞬間瓦解,對孩子而言,是一場難以承受的心理震盪。孩子可能出現強烈的自責、混亂或失真感,反覆追問是否與自己有關。 這些反應常見於創傷情境,需要時間與持續而穩定的支持。 學校、社工與社區網絡若能更敏銳地協作,或許能讓身處困境的人被看見。   四、當成功只剩一種樣貌

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當感恩需要付費 一場晚宴引發的爭議

根據《星島頭條》於2026年6月的報道,有中六學生在網上發文指,其就讀中學舉辦謝師宴,出席需繳交800元,即使不出席亦須繳交200元。校方表示,安排涉及早前學生投票決定的場地與形式,費用包括老師餐費及相關支出。這不僅是一宗校園收費爭議,更觸及教育理念與學生自主等問題。______________一、當學生說「不」:沉默背後的情感落差謝師宴象徵感恩與告別,但當學生公開表示不願出席,甚至質疑安排是否合理,值得細心傾聽。學生的不滿,也許不只因金額,而是源於感受未被理解。幾年的校園生活對每人意義不同;有人感到被鼓勵,有人卻承受壓力,甚至未曾真正建立連結。當「感謝」成為預設,而非自然流露,抗拒或會浮現。______________二、800元的重量:經濟現實與尊嚴考量對沒有收入的中六學生而言,800元一餐並非小數目。即使經投票決定,多數意見亦未必涵蓋所有人的處境。學生在投票時,未必掌握場地最低消費的完整資訊。若資訊並不對稱,程序上的民主,是否能兼顧每一位學生的感受?若未設彈性或豁免機制,不出席仍需繳費,學生難免尷尬,甚至無奈承擔。當感恩需要以費用與規定來呈現,其意義或已悄然改變。______________三、謝師宴的真諦:儀式之外的教育價值謝師宴的意義在於真誠感謝與彼此祝福,而非場地華麗或費用高低。一場正式晚宴或許是重要回憶;同時,一封親筆信、一場校內簡約聚會,甚至一次真心道謝,同樣能承載情誼。若因費用而產生不安,儀式是否足夠包容不同處境與感受?______________四、從一場晚宴看教育的核心這不只是校園爭議,而是我們如何在制度與人心之間,學會真正尊重。當學生對謝師宴表達不同聲音,我們是否願意聆聽,而非急於貼上不懂感恩的標籤?當多數決定成為依據,少數人的困難是否被看見?教育究竟是在培養獨立思考與同理心,還是只教導在制度下配合?當感恩需要被規範,在追求秩序與共識之際,我們是否仍願意為彼此的差異與感受,留下一份溫柔的空間。 周華山

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當愛只剩下批評 高標準,也要高溫度

NVIDIA創辦人暨執行長黃仁勳,早前接受新加坡媒體CNA訪問時提到,對台灣父母而言,孩子永遠可以更好。即使他已63歲,父母仍會給意見、碎念幾句,他多半笑著回應「好啦好啦」。他理解那份嘮叨背後的關心,也觀察到部分華人家庭傾向以高標準督促孩子成長。不過,他也曾表示,正是父母的要求與支持,培養了他的韌性與自律,他對此一直心存感激。他說「亞洲父母的孩子,一輩子都要看心理醫生」,其實是一種諷刺的反思,提醒我們在高要求之餘,別忘了給孩子情感的空間,而非否定所有亞洲父母。______________一、「成績」等於「自我價值」父母或許出於關心,孩子卻感受到壓力,因為焦點總落在表現上。久而久之,孩子容易形成一種等式:「自我價值」等於「成績與成就」。外在也許亮眼,內心卻可能焦慮不安。______________二、高標準文化下的香港家庭在香港,教育競爭激烈,升學壓力沉重,生活成本高企,未來充滿不確定,父母難免憂慮。成績成為安全感來源,比較成了日常。當對話只剩下表現與排名,孩子很容易把努力變成交換條件,彷彿只有持續優秀,才值得被愛。______________三、從黃仁勳的管理哲學看教養黃仁勳在企業管理上以直接、坦誠著稱。他鼓勵員工表達不同意見,也強調誠實面對錯誤。NVIDIA多次成功轉型,關鍵在於願意承認問題,從失敗中修正方向。這種文化建基於信任與安全感。員工敢說真話,清晰不會因一次失誤而被全盤否定。若把這種精神放在家庭中,同樣重要。一個願意嘗試的人,往往來自容許犯錯的環境。成長需要壓力,但壓力若沒有情感支持,便容易變成負擔。______________四、情緒被看見,價值才會穩固區分表現與價值,是建立穩定自我的基礎。讓孩子明白,他被愛並不取決於分數,而是因為他的存在本身。當孩子難過或憤怒時,若能先被傾聽,而不是立即糾正,他會慢慢學會整理情緒,而非壓抑感受。父母也可以坦白自己的脆弱,真誠溝通,以身作則。______________五、批評是一種話語權批評本身是一種權力。當我們擁有話語優勢時,更需要節制與覺察。在工作、伴侶或家庭中,我們常用指出問題來表達關心,卻忽略對方是否感受到理解。批評若缺少溫度,容易拉開距離;建議若帶著尊重,才能成為支持。下一次提出意見時,不妨多關心:對方是否同時感受到善意?高標準並不可怕,失去溫度才可怕。 周華山博士

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《寂寂毛聞》 十年鏡頭留下的溫柔控訴

《寂寂毛聞》歷時十年,把鏡頭對準香港街頭被忽略的生命。流浪從來不是偶然,而是棄養、過度繁殖與制度失衡層層累積的結果。每一條流浪狗背後,都揭示著制度的裂縫與人心的抉擇。一、直面傷痛的震撼現場電影裡有許多令人屏息的救援場景。有人翻山越嶺尋找被困荒野的身影,有人為即將被人道毀滅的生命送上最後的溫柔;還有主人猝然離世後留下無助守門的老狗,眼神茫然卻依然等待。當鏡頭拍到嚴重受傷、奄奄一息的毛孩,配樂緩緩推進。那份震撼無聲而沉重,化為長久的感動。二、毛守救援,隨傳隨到的守護者「毛守救援」創辦人 Kent 與團隊多年來盡心竭力。半夜出動、惡劣天氣中搜尋,都是日常。他們在城市縫隙間奔走,守護一條條被世界遺忘的生命。女主角情緒激動時爆出的粗口,更顯真實的心痛,那是對不公的憤怒,也是對生命的不捨。貢獻社會,未必轟烈,卻需要長久。三、看見被遺忘的生命即使從未養狗,看完也會反思:可否把動物視為獨立而珍貴的生命?能否理解被遺棄的創傷?電影流暢地帶觀眾走進流浪狗的世界,慢慢建立同理心。「可以不愛,但請不要傷害」,成為最有力的提醒。尊重,也許就是城市文明最後的底線。四、導演的溫柔與力量這是我看導演的第三部作品,從關注殘障人士與聾人社群,到今次聚焦動物權益,一直為弱勢發聲。導演採取近距離觀察式拍攝,節奏與鏡頭拿捏細膩克制,讓觀眾幾乎與救援者同步呼吸,既紀實又充滿臨場感。這部紀錄片讓我們反思文明的定義,也提醒我們是否願意為弱小承擔責任。註:電影門票收益,扣除成本後一半將捐予「毛守救援」。 周華山

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