SC16 教練的「虎度門」

持續面對人們沉重、扭曲的情緒,教練如何持續優質高頻,避免枯乾? 關鍵是淨化自己,讓內心乾淨清澈。正如出色大廚,烹調美味佳餚,如果碗碟器皿骯髒邋遢,食客便會遭殃。教練是上天的器皿,如果內心不淨,因愛之名,咄咄逼人,自然情感斷弦;小則啟導無效,大則案主受傷,甚至二度創傷,後患無窮。 「我」是所有問題的源頭。正念教練,以修心為本,持續淨化這個「我」,深層療癒。畢生從事生命工作的台灣劉仁州老師,提醒我們: 「生命工作,需要安靜的力量,處理好自己生命的傷口,走出原生家庭的糾結。上天藉著生活的衝突,讓我們看見未處理的傷口。大衝突大學習、小衝突小學習、沒衝突沒學習。衝突不是問題,學習才是問題。許多人會視我們為再生父母,求助者像個孩子依賴老師,一旦老師不在,求助者又再度痛苦。其實,無須替人解決問題,而是讓他找回力量去解決自身問題,連結內在小孩,成為自己的最佳父母。」 教練 (治療師、導師、社工) 肩負上天所託珍貴使命,一旦濫用特權,便損人害己。教練需要堅守誠信,正如搬石頭建造教堂的工人,鍥而不捨,因為清晰自己「在榮耀神」。 教練需要這份使命感,因為服務對象往往傷痕累累,如果連教練都用世俗眼光批判案主,猶如落井下石,會讓案主覺得:「連教練都放棄我,我真的無可救藥!」 教練需要專業嚴謹,善用安靜的力量,每次與案主對話,先安頓自心,融進清淨心,讓案主收到尊重。如果教練走神,即時自我提示:「此際,我放下雜念,用心陪伴案主,讓她找回力量。」如果教練身心枯乾,需要即時求助。許多生命工作者枯乾燃盡,就是忽略內心需要,缺乏健康界線,淪為心腦割裂、知行不一的角色人。 教練需要「虎度門」※精神,善用角色,以假修真,立足於崇高承諾,視教練為終生「修行」、視案主為珍貴「同修」、視啟導為修鍊「道場」、視清淨心為畢生「實踐」。 ※附註:虎度門,本是粵劇術語,指演員出場的台口。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Read more

SC9 教練學第一個系統:GROW Model

英國John Whitmore爵士在1992年出版 Coaching for Performance,被譽為教練學第一個完善系統,翻譯成23種語言,銷量一百萬本。他開辦體育中心,曾委託滑雪教練為網球班代課。這位滑雪教練完全不懂網球,Whitmore表示無需給予答案,只需鼓勵和發問即可,於是滑雪教練跟網球選手說:「我是今天的代課教練,你狀況如何?」 「教練,我覺得我的反手揮拍,一直是不太順暢。」 「啊,反手揮拍不太順暢,你覺得是甚麼原因呢?」 「教練,我覺得我的腳步踏太開,擊球點也太低。」 「那你要不要照你剛剛所說的,試著修正看看呢?」 片刻練習後,教練走過來問:「現在你覺得如何?」 「教練,反手回擊的時間不好,我無法控制方向。」 「很好,你要不要照你剛剛所說的,嘗試去改善?」 「教練,好的,謝謝你的提醒,我現在就試試看。」 神奇的是,這位網球手竟拿下地區冠軍。Whitmore集合大量案例,提出GROW Model: 1、目標(Goal):教練透過鼓勵和發問,讓案主找回目標,清晰方向,坐言起行。 2、事實(Reality):讓案主看清當下實相,看到過去的選擇,如何創造當前困局。 3、選擇(Options):同樣行為只會創造同樣結果。重新選擇,才會創造嶄新成果。 4、意志(Will):連結初心,清晰願景圖,承諾具體時間,即時行動,真正改變。 Whitmore指出GROW模式,不是教導,而是啟發,開發我們的無盡潛能:

Read more

SC8 領袖本體論

Werner Erhard在1971年創辦est (Erhard Seminars Training),開拓個人成長體驗工作坊。1984年,美國已有 70萬人完成了 est 培訓課程,掀起體驗式學習的風潮。 Erhard是銷售員,自學成才,深受學者Carl Rogers、Abraham Maslow、心靈老師Napoleon Hill、Alan Watts啟發,又跟隨日本禪師Mumon Yamada 學習。Erhard欣賞禪宗提供寬闊心靈空間,讓一切如是如是。Erhard提出領袖本體論 (Ontology):表裡如一的內在修為,才是一切外在成果的基礎。2012年Financial Times高度讚賞Erhard「啟發了數百萬人,尤其關於個人成長和企業培訓」。 Erhard表示,貧窮是一種信念,譬如「我注定貧窮,我沒有價值,有錢人自私」。1977 年,他創辦慈善團體Hunger Project,發展為聯合國認可的慈善項目,讓四百萬窮人受惠。

Read more

SC6 正念風潮的未來

享譽國際的腦科學教授Richard Davidson是大腦與情緒研究的先驅,他於2003年和Kabat-Zinn在《心身醫學》發表研究報告:41名企業高管接受八週正念減壓課程後,明顯強化大腦Alpha 波、免疫力和大腦神經元、提升專注力、強化感冒抗體。Davidson多年研究發現,正念有效重建大腦神經網絡迴路(neural-pathway)、強化細胞端粒(Telomere)、增強腦細胞可塑力(neuroplasticity)。 當代科學研究發現,修持正念,至少有五項價值: 1、覺察慣性模式,不再墮進自動導航的慣性反應。 2、覺察內心想法,放下批判、標籤以及情緒依附。 3、覺察當下心志,減低焦慮恐懼,提升情緒自主。 4、強化身心健康,提升注意力、親和力和感染力。 5、開拓心靈視野、提升維度,從而作出睿智選擇。 正念風潮連帶專業認證課程席捲全球,正好迎合當代「輕宗教、重科學;輕物慾、重心靈」之大潮,更成為靈修市場和企業培訓的善巧法門,極簡化、極落地、易複製、易推廣。 正念,本是滴水穿石的生活實修。一般正念課程內容大約20多小時,相比於兩千多年龐大佛法文化,簡直九牛一毛。正念修心,委實功德無量,如何融進風急浪高的當今網絡世代,需要同修集腋成裘。 世俗化、商業化、網路化、個人化,不僅是正念的獨有挑戰,更是當代身心靈修行界,以至各大宗教系統的共同危機,值得我們反思: 1、如何踏實發展本土化的正念多元課程? 2、如何推動正念課程而避免庸俗商品化? 3、如何讓正念融進社會公義的行動關懷? 4、如何警剔良莠不齊的正念市場和產品? 5、如何避免「靈性消費商品化」的陷阱? 6、如何建立業界同盟從而提升服務質素? 7、如何讓正念成為市民熱愛的人間修行? XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Read more

SC22 波粒二元,無量之網

哲學家George Berkeley在1710年出版的《人類知識原理》中提出:「如果一棵樹在無人居住的樹林倒下,會有聲音嗎?」誰來決定,有沒有聲音? 量子物理學家發現,宇宙是一團無形的波動能量。雙縫實驗研究發現:讓光束通過兩條平行的狹縫形成條紋,如果有人觀察,條紋便會被干擾。世上一切物質,都以波動或粒子的狀態存在著,這種二元性 (wave-particle duality),代表物質若不是流轉波動,便是固定粒子。觀察者的心念,直接影響被觀察物質的狀態。物質(粒子)沒有被觀察時,是波動的狀態;一旦被觀察,就會產生量子震盪,從波動能量凝聚為可量化的獨立粒子物質狀態。 客觀世界,並非獨立於我們的心念而存在,而是由集體意識交織而成。心念一轉,振頻便會同步改變。一念一世界,每個意念都在投射新世界;心念在那、能量在那﹐成果自然在那裡。宇宙萬物、山川河流、花草樹木,都有能量頻率。愛因斯坦在1905年提出E=mc²,E是能量、m是質量、c是光速。外在物質,由內在能量組成。用顯微鏡觀察最小的原子(夸克),發現它像龍捲風般旋轉,裡面99.99% 都是空的! 1918年諾貝爾物理學獎得主Max Planck提出「無量之網」(Divine Matrix):宇宙是業網相連的全息圖(hologram),萬物並非割裂,而是千絲萬縷,眾生一體,每個心念都產生蝴蝶效應。我們都是花朵,吸引同頻昆蟲,花若盛開,蝴蝶自來,有人吸引蝴蝶,有人吸引毒蛇。 法國物理學家Alain Aspect在1982年提出「量子糾纏」,指出世間最微細的物質無論分隔多遠,只要其源頭相同就會互動糾纏,速度比光速還要快,推翻了愛因斯坦的看法。每個心念都在發射能量訊息,上載雲端,與外在能量場共振,物以類聚、同頻共振。荷蘭科學家Christiaan Huygens發現「共振原理」:當兩種物質能量相遇,振頻較強的一方會帶動較弱的一方;低能量的人被高能量的人影響,高能量的人跟更高能量的頻率共振。千里發功、天眼通、天耳通、他心通、宿命通等「心靈相通」現象,現在都可以用量子物理學解釋了。 世上一切物質,本質都是能量,最大的能量就是心念;心念創造實相。正念教練的最大任務,就是提升自己的頻率和維度,與宇宙大愛同頻共振,從而帶動案主,回歸內在清淨心。

Read more

SC21 放下「我來幫妳」的念頭

如何令自己愈幫人,愈有力量?關鍵就是放下「我去幫妳」這個想法,因為這其實傲慢自大,將自己放在道德高地,深信「我能夠明白妳、幫助妳」,背後是「我高妳低」的優越感。 其實,誰有資格去改變另一個人?一個人是否改變,始終是自己的選擇。教練,不是教導,而是引路;不是替案主做決定,而是讓她找回內在力量。一旦教練覺得「我來幫妳」,教練的「假我」,便會變成「上帝視角」,凌駕案主的獨特感受;強化教練的傲慢,弱化案主的動能,因愛之名,變相操控,教練的個人體驗,神化為「客觀真理」。 教練只是普通人,同樣七情六慾、渴望愛和被愛,和案主沒有本質差別。教練需要感謝案主信任,披露生命脆弱,讓教練同修同行,教練和案主一起發現自己、修正自己、淨化自己。看似是教練幫助案主,其實案主也是教練的明鏡,照見生命脆弱,攜手創造真摯療癒空間。如果啟導順利,這是上天祝福,教練深深受惠。即使挫敗連連,上天總有美意,教練同樣受惠,收到珍貴禮物和提醒。 如果愈貢獻、愈沮喪,通常是動機偏差,心態不純,我們需要誠實內觀:「我有甚麼期望投射到案主身上?我有甚麼未療癒的內傷?」 貢獻她人,是個人成長的快道。不要輕言「我犧牲自己來幫妳」。所有幫助和犧牲,都是自己自由自主的選擇。真正清淨貢獻,是自我圓滿的修鍊。對方欣賞,我當然高興;對方拒絕,我也有豐富學習。從「我幫助妳」到「一起共修」,教練需要三種誠實: 1、誠實面對陰影:作為教練和導師,需要覺察身體和情緒的訊號;如果我們缺乏覺察,會將助人角色,變成道德高地,逃避自身的問題。說一套做一套,表裡不一,自己遲早枯竭。 2、誠實覺察動機:許多人說我要幫人,其實是渴望被認同,一旦不被認同,就失望。「我來幫妳」變相證明自己。唯獨視貢獻為淨化自己的福氣,便能放輕別人目光,自然輕鬆貢獻。 3、誠實生活實修:作為教練,私生活是最大考驗。課堂展現大師風範,私下卻固執暴躁、情緒反覆。我們需要覺察起心動念,甘於寂寞、甘心奉獻、當仁不讓,讓慈悲從關係開始。

Read more

SC27 八合一共振團隊

過去15年,自在社用心研發「八合一模式」,培訓了250位教練,許多學員脫胎換骨、許多教練平步青雲,箇中關鍵是團隊共振,共創共修社群,攜手探索團隊療癒新範式。 1、導師轉化:導師需要淨化自己,以身作則,提供安全環境,帶動高頻共振能量場,模擬安全的實驗劇場,讓每位學員收到尊重,融進團隊療癒能量場,安心突破,踏實蛻變。這種團癒共修的集體能量轉化,箇中的震撼能量,是輔導室單對單沒法呈現的。 2、有效工具:團療共振,需要完善系統,配合安全、簡單、專業的轉化工具,才能讓學員持續成長。自在社研發了15個轉化工具,用獨特方式演繹,成為自家品牌,包括陰影投射、情緒勒索、內在小孩等,讓學員有系統地運用工具,生活實修,提升生命能量。 3、當下轉念:真正力量,就在當下。當下互動,直接反映深層慣性模式。團隊善用當下,讓學員即時行動。譬如學員長期冷漠,此刻終於覺醒,導師會請她即時致電摯愛道歉,不再拖延行動。導師會善用音樂、場景和團隊力量,讓學員當下行動,引發同頻共振。 4、團隊互撐:團隊是社會的縮影。我們的牢固習性,在團隊互動中表露無遺。課程設計會讓學員不斷照鏡,突破框框,持續收到支持,又學習支持別人,共鳴共振;即使慣性冷淡的學員,也被感動而真情溝通,共創清淨互撐的社群,發揮團隊療癒的力量。 5、教練跟進:教練單對單度身裁剪窩心支持,並善用小組動能,讓學員掌握有效溝通的法門,真摯真誠講真話,自己責任自己負,攜手互撐。教練任重道遠,如履薄冰,需要專業培訓、遵守紀律;所以,需要接受優質培訓,持續實踐,確保學員收到優質支持。 6、網絡力量:善用社交平台,學員每天互撐,踏實轉化,學習有效溝通,先處理情,後處理人,再處理事;先欣賞後回應。教練成為榜樣,在社交平台示範有效溝通方法。 7、清淨貢獻:教練和導師持續貢獻學員,為自己生命創造價值。每個學員至少撐五個同學,共創清淨貢獻的團隊文化。當每個人都想我成功,我自然成功;當每個人都想我失敗,我自然失敗。想像兩個世界:一個有我,一個沒有我,當中的差異,就是我的貢獻。 8、嚴謹守則:團隊健康發展,需要清晰守則,課程期間不可發展感情或商業關係,嚴守保密原則,尊重隱私,以免觸動傷痛,引發二度傷害。療癒,看似個人,其實是集體共振,依法不依人,發展共修社群,啟動內心至善,方為團隊療癒的有效發展模式。

Read more

SC26 怎樣成為專業的正念教練?

生命教練和導師,沒有像社工的認可註冊制度,任何人都可以自稱教練或導師而不違法。由於生命工作牽涉微妙情感和深層互動,需要專業嚴謹的道德倫理規範。倘若只因愛心澎湃、熱心助人,就做教練導師,容易任意妄為,犯下專業失誤而毫無覺知。 生命工作者的學歷、履歷和資歷,只是輔助。即使跟隨名師,滿身專業認證,假如沒有修心,純粹頭腦認知、瞎修瞎練,難免志大才疏。唯獨狠下功夫,心柔念靜、清淨無染,才會揮灑自如,教人如沐春風。生命工作,必須專業嚴謹,接受「六練培訓」: 1、歷練:有人失敗十次仍重複犯錯,固步自封;有人一次挫敗便脫胎換骨,這就是歷練。悲歡離合只是經歷,通過沉澱,提煉為醍醐灌頂的智慧,領悟無常豁達,才是歷練。 2、訓練:學習不同門派的轉化工具,清晰每個工具的來龍去脈,一門深入,得其精粹。修鍊的目標不是理論和技術,而是提升能量和修為,真正內外如一,方是康莊大道。 3、操練:少少學習、多多練習。清晰每個練習的方向和方法,義無反顧,深耕細作;因紀律、得自由,最高紀律就是自律。為着夢想,而甘心操練;先承諾、後行動,身體力行。 4、團練:我們總有自身菱角偏執,需要老師提醒、同修鼓勵、團隊支持,否則容易自欺。修練要獨處、淡泊功名,卻非閉門造車,要有團隊提醒,自己虛心求進,方能扭轉乾坤。 5、修練:關鍵始終是決心,為天所用,視教練為神聖使命,用心保護激情,讓心徹底療癒。這份決心讓我們排除萬難,善用生命的每個順逆,成為上天潔淨器皿,真正造福社會。 6、老練:沒有風雨,怎見彩虹?能夠內功深厚,只因穿越各種磨難,忍辱負重,千錘百煉,融進生命至善至美,證悟無常、無我無執,上善若水,行雲流水,自然厚德載福。 提出「六練」,渴望大家關注生命教練和導師的自身生命質素,正視業界良莠不齊的現況,讓我們堅持服務承諾和專業操守,提升自身維度、寬度和深度,強化業界同盟協作,互相提醒,增強業界的專業認受性,建立最佳服務典範,讓生命教練和導師成為優質嚴謹、可信可靠的助人專業,而不是肆無忌憚的任意妄為,更不是膽大包天的靈性消費產業。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Read more

SC25 「正念教練學」的四個層次

物質文明走進瓶頸,心靈力量大放異彩,正念東風西漸,Kabat-Zinn將東方禪修去宗教化,透過科學實證研究,讓正念風靡全球,激發自癒能力,轉換生命能量,共振身心靈熱潮。 正念教練,讓案主深度覺察,「外在行動」立足「內在心智」,讓外在成果的順逆,成為修心道場。當教練學以修心為本,焦點便從外在成果,轉為內在感悟;整個教練啟導的旅程,便呈現質變,提升維度、拉開寬度、優化深度: 1、去事件化:拉遠事件,聚焦案主如何閱讀詮釋外在的事件。 2、去個人化:放輕感受,看穿感受只是特定時空的聚散無常。 3、去自動化:覺察心念,清晰習性情緒和思維自動導航模式。 4、去頭腦化:從頭到心,透過呼吸讓頭腦慢慢回歸內心寂靜。 5、去時間化:臨在當下,跨越過去-現在-未來的直線時間觀。 當正念善用教練學,落實到生活不同範疇,情感連線、有效發問、釐定目標、即時行動,讓正念遍地開花,也讓案主連結內心,不會捲進外境而迷失自己,不被頭腦騎劫而心腦分離。換言之,正念教練學,是範式轉移,從強調外在成果,轉為內在證悟,聚焦當下,滋養清淨自心。「正念教練學」是嶄新學問,長路慢慢,需要同修攜手探索: 1、教練每天實踐正念 (mindfulness as a coach’s daily practice ): 「正念」成為教練的日常實踐,如洗臉刷牙般,每天操持,從而提升自身的修為和質素。 2、正念行者持續實踐教練學 (coaching as

Read more

SC24 缺乏光,才有黑暗

正念應允快樂自在,其實是大謊話。為着追求快樂而修持正念,必定失望,因為覺察當下,會戳穿假我幻象,摧毀習以為常的安全感、幸福感,可是內在智慧才剛萌芽,假我繼續佛口蛇心、笑裡藏刀,開悟卻遙遙無期,可望而不可及,內心難免跌蕩虛浮。 過去,我們習慣假我,入戲太深,誤以傲慢為自信、錯將妄念為真如。如今,澄明覺察,揭穿假我糖衣外殼,不逃避、不掩飾,純然臨在,自在自如,過往貪執妄念,當下顯得愚笨。 陰影被陽光照見,無所遁形,見光即死。正念,燃點心燈,豁然大悟:黑暗,只是缺乏光。 我們無需消滅黑暗,因為世界的黑暗與光明,都是內心的投射。若要光明,只需燃亮心燈,無需大費周章。清淨的心,照見清淨世界;不淨的心,吸引妖魔鬼怪。內心缺愛、求愛、討愛,便會張牙舞爪、戰狼出擊。黑暗並非自存實體,而是缺乏光亮。只要光出現,黑暗便消失。黑暗,需要清淨的愛。愛是最佳解藥,燃點心燈,消融恐懼。 面對黑暗,難免恐懼、抓狂。修持正念,臨在黑暗深處,安在當下,便會發現黑暗空無一物,一切歸零,激發無盡創造力。善用黑暗,燃亮心靈之光;內心夠光,黑暗便消散。 最糟糕是我們看不見自己,內心黑暗,被幻象瞞騙,忘記真正的身份和使命。唯獨穿越黑暗,承認脆弱、承擔責任,才能燃亮一點燭光,真正自愛,連結內在至善。 正念教練,帶著覺知,走進黑暗,擁抱陰影,成為一束曙光,自愛自重,做自己的內在父母,照顧自己的內在小孩,啟動集體療癒的能量場,覺察當下,照亮她人。覺察就是光,我們本是光明。正念是溫暖太陽,觀照內在佛性神性,透徹一切本然。 我的心有多大,世界就有多大。我的心怎樣,經歷便會怎樣。正念,衝擊既有認知,看穿所謂「我的」感受,原來竟是困於假我劇場的習性模式,慣性批判世界,深層嫌棄自己。 正念教練,放下世俗眼光,把生命視為藝術品,連結你我她本自具足的內在神性。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Read more