SC21 放下「我來幫妳」的念頭

如何令自己愈幫人,愈有力量?關鍵就是放下「我去幫妳」這個想法,因為這其實傲慢自大,將自己放在道德高地,深信「我能夠明白妳、幫助妳」,背後是「我高妳低」的優越感。 其實,誰有資格去改變另一個人?一個人是否改變,始終是自己的選擇。教練,不是教導,而是引路;不是替案主做決定,而是讓她找回內在力量。一旦教練覺得「我來幫妳」,教練的「假我」,便會變成「上帝視角」,凌駕案主的獨特感受;強化教練的傲慢,弱化案主的動能,因愛之名,變相操控,教練的個人體驗,神化為「客觀真理」。 教練只是普通人,同樣七情六慾、渴望愛和被愛,和案主沒有本質差別。教練需要感謝案主信任,披露生命脆弱,讓教練同修同行,教練和案主一起發現自己、修正自己、淨化自己。看似是教練幫助案主,其實案主也是教練的明鏡,照見生命脆弱,攜手創造真摯療癒空間。如果啟導順利,這是上天祝福,教練深深受惠。即使挫敗連連,上天總有美意,教練同樣受惠,收到珍貴禮物和提醒。 如果愈貢獻、愈沮喪,通常是動機偏差,心態不純,我們需要誠實內觀:「我有甚麼期望投射到案主身上?我有甚麼未療癒的內傷?」 貢獻她人,是個人成長的快道。不要輕言「我犧牲自己來幫妳」。所有幫助和犧牲,都是自己自由自主的選擇。真正清淨貢獻,是自我圓滿的修鍊。對方欣賞,我當然高興;對方拒絕,我也有豐富學習。從「我幫助妳」到「一起共修」,教練需要三種誠實: 1、誠實面對陰影:作為教練和導師,需要覺察身體和情緒的訊號;如果我們缺乏覺察,會將助人角色,變成道德高地,逃避自身的問題。說一套做一套,表裡不一,自己遲早枯竭。 2、誠實覺察動機:許多人說我要幫人,其實是渴望被認同,一旦不被認同,就失望。「我來幫妳」變相證明自己。唯獨視貢獻為淨化自己的福氣,便能放輕別人目光,自然輕鬆貢獻。 3、誠實生活實修:作為教練,私生活是最大考驗。課堂展現大師風範,私下卻固執暴躁、情緒反覆。我們需要覺察起心動念,甘於寂寞、甘心奉獻、當仁不讓,讓慈悲從關係開始。

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SC20 教練如何避免枯乾燃盡 (burnt out)?

為何有人愈貢獻、愈起勁,有人卻愈做、愈乏力?關鍵是我們的修為和心態,牽涉到生命工作的五堂必修課,值得我們一起學習: 1、健康界線:健康關係,需要健康界線,否則,變相縱容對方,自己節節退讓,壓抑真實感受。教練需要進退有序,既不委屈自己,也不背負別人責任。「這是妳的故事,不是我的故事。妳的生命是妳的責任,沒人能背負別人的生命。」教練一旦捲進案主生命,背負對方情緒,便會互相折騰,虛耗能量。清晰自身底線,學習「用愛說不」,這是教練的必修課。 2、清淨動機:生命教練,沒有法律監管、沒有監察機制、沒有工會支援,服務質素難免良莠不齊,尤其在靈性速食的網絡時代,隨時掌握心靈法門,一旦心急求成,偏重生意而遺忘初心,聚焦市場效益而迷失良知,便被市場牽著鼻子走。唯獨清淨動機,持續實修,方能堅持不渝,誠實反思:「我為何選擇生命工作?我的底線是甚麼?」勿忘初心,方得始終。 3、善用挫敗:我們枯乾,往往是被挫敗所擊倒,捲進委屈情緒,每況愈下。挫敗,決非偶然,是最佳道場,正好修正傲慢我執。能夠愈貢獻、愈清爽,皆因善用每個挫敗,因禍得福,如實聆聽身體每個訊號,主動問身邊人:「我有甚麼地方令人不舒服?」也時刻誠實問自己:「我有甚麼未放下的期望?我有什麼未療癒的傷口?」當下正念,是實修的最佳法門。 4、重視團隊:成也團隊、敗也團隊。生命就是關係,關係就是修行。我們需要重視人際關係的每個矛盾,虛心聆聽、虛懷若谷,否則容易孤芳自賞,一旦與人合作,難免分歧甚至衝突。出路是善用分歧,以慈悲為本,以正念為法,以空性為終。能夠愈貢獻、愈起勁,祕訣是持續內觀,化煩惱為修行快道,堅持團隊共贏、關係修和、凝聚清淨心,淨化你我她。 5、保護激情:助人角色,如履薄冰,需要高度自律、持續臨在,讓自己保持最佳狀態。社會愈動蕩,關係愈撕裂,我們愈需要回歸內在,珍惜天命,用心守護深層激情。因為一旦失去激情,生命暴漲暴跌,外在成果便灰飛煙滅。恆久的激情,根本不是感受,而是立足於天地的使命感,清晰「我是誰」,清晰「我為何活著」,這才是生命持續優質高頻的活水源頭。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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SC19 教練和導師的七宗罪

生命教練和導師,表面風光旖旎,光環耀眼奪目,實則危機四伏,陷阱處處: 1、孤芳自賞:每位教練,都渴望貢獻社會。同時,內傷未清,便會投射,情緒主導,以我觀物。直到某天,收生不足,生意滑落,人事糾纏,便身心疲憊。尤其市場競爭激烈,一旦孤芳自賞,便難以面對網絡新時代劇變,甚至用市場收入來定奪生命工作的價值。 2、靈性傲慢:教練和導師,容易被崇拜目光所迷惑,沉醉靈修光環,滿口心靈術語:「這是妳的投射,外面沒有人。」其實,修行就在人間,諸佛人間修鍊,而非天上成佛。投身為人,就要處理人際關係;切忌用靈性光環去包裝自己。先為人,然後才是修行人。 3、表裡不一:教練最需要轉化的,不是案主,而是傲慢心。教練的成敗關鍵,是表裡如一的感染力。一旦假我主導,口蜜腹劍,人前慈悲大愛,人後吹毛求疵、專橫跋扈,「感受」便淪為假我把戲。我們需要絕對謙卑,因為滿口大道理,往往是掩飾內心恐懼。 4、心急求成:一旦教練的假我作祟、用力過猛,投射我執,錯判案主,便會帶來傷害。生命工作,如履薄冰,必須嚴謹,時刻自省,切忌傲慢。如果案主毫無進展,我們需要放下身段,即時向同修和老師求助,又或者把案主轉介給更專業的教練或治療師。 5、界線混亂:助人工作,需要健康界線,否則會角色含糊、踰越界線。譬如,半夜接案主電話、單獨約會案主、話題親密曖昧,容易情感移情和投射。又或借錢予案主,變成債主和債仔的關係。缺乏健康界線,教練把持不定,案主容易受傷,後患不堪設想。 6、定位模糊:許多教練,心存大愛,卻不懂市場推廣、品牌定位、角色混亂。教練角色,需要大愛;老闆角色,需要果斷;行政角色,需要策略。如果我們定位模糊、一廂情願,甚至表裡不一,渴望豐盛內心卻拒絕金錢,追求光環卻又自命清高,很容易焦頭爛額。 7、怪力亂神:霎那靈性震撼,只是內心投射,無法取代生活實修。星雲法師表示:神通與開悟無關,慈悲心才是最大神通。如果已經打通天地線,更需要小心行使特權,為天所用,無負上天美意。與其追逐超凡,不如踏實修行,回歸生活實踐,才是康莊正道。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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SC18 教練善用特權:支配vs賦權?

人際關係牽涉「權力」,就是影響對方的能力。誰有權指令誰做事?誰決定誰的工作安排?當意見分歧,誰有最終話語權?這就是支配的能力(power over)。教練學卻主張另一種權力,就是賦予(empower) 案主自我掌控的自主權。 教練和案主潛藏着權力關係。這邊廂,教練有權問案主的隱私,包括金錢、感情和性關係,案主需要回應;那邊廂,案主卻沒有同樣權力查問教練的隱私。教練擁有專業知識,口若懸河、誇誇其談,容易矮化和弱化案主,變相濫權操控,利用移情 (案主對教練的投射) 與反移情 (教練對主角的投射),將教練的專業失誤,歸咎為案主的成長創傷。 教練不是主角,案主才是。如果是男教練和女案主,異性戀文化霸權強化男性權力優勢,女案主容易感到壓力,或者投射父親/丈夫形象。 案主求助,通常渴求答案;教練給予權威答案,看似一錘定音,往往適得其反。教練愈權威,案主便愈依賴;強化教練的假我,弱化案主的自主,變相鞏固由上而下的權力結構。用「專業理論」凌駕案主的「真實感受」,易將案主問題化、病態化。許多求助者生活上長期處於弱勢位置,飽受威權父母、上司欺凌、社會壓制。如果教練濫用特權,以愛之名層層進逼,罔顧案主感受,助人過程便淪為權力壓制。 如果教練不夠專業,輕率給予意見,非常危險。曾有案主表示丈夫要求離婚,教練衝口而出:「那麼妳一定很痛苦!」原來是教練自己未放下十年前的離婚傷痛,因此假設離婚一定痛苦。殊不知,案主覺得離婚其實是解脫。又曾有教練輕率建議:「既然妳對香港失望,為着孩子未來,不如移民外地」。如此武斷建議,干涉案主私生活,令「我關懷妳」淪為權術把戲。 教練需要高度覺察。畢竟,一個生命放在我們手上,需要小心用權,強化案主的自主權: 1、提供絕對安全的環境,讓案主感到放心,勇敢為自己生命發聲。 2、深度同理,當下臨在,讓案主感受到真正尊重,連結內在力量。 3、注意身體語言和講話態度,避免任何從上而下的權威支配能量。 4、教練要提醒自己:我表達的不是正確的觀點,只是另一種觀點。 5、每次案主提出異議,教練需要尊重,用心嘉許案主的發聲勇氣。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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SC17 從Focus In 到Focus Out

2004年,我學習生命教練博大精深的絕世武功,如獲至寶,立下弘願貢獻社會。時間愈久,就愈心虛,深感自顧不暇,根本沒能力、沒資格改變任何人,唯有處理自身痛點。從此,不敢催逼改變。一個人不想改變,沒人能逼她改變;一個人決心改變,沒人能逼她不變。教練心中答案,未必適合案主;唯獨自主選擇,承擔責任,自然瓜熟蒂落,水到渠成。 教練切忌傲慢,篤信「我的」觀點,以己度人,這是所有關係的致命傷。出路是由Focus In (聚焦自己) 轉為Focus out (聚焦對方)。Focus out,並非討好對方、委屈自己,而是放下「我執」,創造雙贏。甘地說:“The best way to find yourself is to lose yourself in the service

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SC65 當我們內疚,便會投射。

內疚,就是咬着自己不放,堅持用過去的錯來懲罰今天的自己。持續內疚,可以變成擴散的病毒,令每個人都受傷害。 A因為媽媽意外過世,非常內疚。這次意外,是因為A的丈夫不小心撞倒她母親,母親後腦著地,昏迷三天後不治。A極內疚,她覺得害死了母親,矛頭直指丈夫,從此與丈夫停止性關係,不容許丈夫碰她的身體。A也經常在女兒面前批評丈夫,說「男人靠不住。」女兒七歲時,深信不疑地告訴媽媽:「我好憎男人、男人都是壞人。」 A和丈夫愈來愈疏遠、冷漠,數年後,A發現丈夫有外遇,再一次跟女兒說:「男人真的靠不住!」夫妻很快便離婚。隨後,A的女兒出現很多行為和情緒問題,𠝹手、吸煙、說謊、情緒失控。經學校社工轉介,被確診為人格障礙,11歲就要長期服用精神科藥物。 離婚後,A的丈夫很快再婚,同時亦深深內疚,覺得傷害了前妻和女兒,將內疚投射給新任太太,對她非常苛刻。新任太太覺得憤怒和不公平,展開另一段曖昧關係。丈夫發現後,非常憤怒和痛苦,覺得這是報應,最终再次離婚。之後,這個男士出現經濟困難,回到A身邊,可惜雙方欠缺信任,關係冷淡,難以相處。三個月後,再次分手。 當我們內疚,便會投射,尋找代罪羔羊,透過理直氣壯批評對方,掩飾自己內在的傷痛。結局,每個人都受傷害。

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SC67 如何面對倖存者的內疚?

E一生充滿內疚,原因是他的龍鳳胎姊妹,流產過世。E長期有睡眠窒息症,我覺得這個可能是「倖存者的內疚」(Survivor guilt) 引致。 「倖存者的內疚」是英國心理學家Stephen Joseph在1987年提出的。當時,英國遊輪「自由企業號」沉沒,193人死亡,266人生還。研究發現,六成倖存者一直感到內疚,覺得自己的生命,是別人犧牲了性命換來。倖存者怪罪自己事發時沒有積極救助別人,最感內疚的一批,是逃生過程中爬過別人身體的那些人。殘酷的景象,經常在內心重播,令當事人非常痛苦。 天災人禍中的倖存者,想到其他人都失去生命或受重傷,會感受到很大的心理壓力。有關猶太人被屠殺的研究,發現二次大戰的倖存者,鮮有像Viktor Frankl般充滿動力活下去的例子,更多是長期感覺內疚、不容許自己幸福快樂的人,彷彿自己快樂的話,便對不起死去的同伴。美國越戰倖存的老兵,不少回國後患上情緒病,自殺率高,正正因為承受不了活下來的內疚感。 同樣道理,公司裁員,同事都被裁掉,只有自己留下來;又或者自己考到大學,其他老友都考不上,我們會感覺內疚,彷彿自己的成功,建基於其他人的犧牲。 倖存者轉化內疚,需要學習區分責任:我們的生命,不是因為對方的犧牲而來。我們無需折磨自己,用痛苦表達對亡者的忠誠;相反,我們透過祝福對方、善用生命、活出愛,來彰顯生命的價值。 我在工作坊中支持E轉化內疚,讓他體驗無需透過睡眠窒息症承擔龍鳳胎夭折的命運,亦不必用自己的內疚或死亡換取對方的付出。大家如果希望看到這個轉化個案,可以到我的Facebook或自在社的YouTube頻道觀看:https://youtu.be/BXNvqq0qO38

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SC63 逆境轉身

A對政府非常不滿,他積極參與一個政治團體。後來,這個團體發生內部鬥爭,他覺得被出賣,非常沮喪。禍不單行,他與同事發生激烈衝擊,即時被裁員,還惹上官非。A的情緒,到了爆發點。 原來,A成長時,受過父母很深的傷害,內心充滿憤怒。我讓A逐步把原生家庭的傷口處理好,找回寬恕的力量。A很勇敢,終於寬恕了父母、同事和老闆,最後寬恕了自己,整個人即時輕鬆起來,重拾自信。 A繼續關心政治,態度變得平和、冷靜。他的出發點,由憤怒轉化為愛。最奇妙是新工作的老闆,讚賞他有「親和力」。A說:「一輩子都未試過有人形容我有親和力,向來別人都描述我為火爆和暴烈。原來,我真的改變了,非常感動。」 出發點改變了,整個世界便改變。關鍵不是我們說了甚麼,而是我們帶著怎樣的出發點和能量。 半年後,再收到喜訊。A被升為經理,帶領20位下屬。A非常感恩,說老闆欣賞他「具團隊精神,忠誠可靠」。 A說:「當年被出賣的傷痛,原來是生命的禮物,讓我學習重視、尊重每一個生命,領悟團隊精神、個人誠信的價值。」 情緒,是生命的禮物。關鍵是坦誠接納、勇敢面對。 練習四:善用情緒 1、情緒是身心失衡的訊號,值得我們重視。請讓自己安靜,好好檢視自身的情緒模式,心平氣和地看到過去的情緒模式,完全放下批判,純然接納,承認這是我的人生功課。2、情緒就像一個千層糕,一般人最常見的表層情緒是憤怒和抗拒,最常見的核心情緒是恐懼、內疚、無奈、自卑。請讓自己完全放鬆,感受自己最常見的表層情緒和核心情緒。3、閉目,靜心,回顧過去最常呈現的情緒,感受當時的情緒狀態和行為模式。4、問自己:這些情緒,提醒我甚麼?譬如,憤怒提醒我放下期望,放下改變對方的欲望。內疚提醒我毋須用過去的錯去懲罰今天的自己。恐懼提醒我小心行事,毋須想像未發生的災難來摧毀當下的平安。5、可以寫出自己的情緒模式,譬如當我憤怒,就會指責和攻擊,然後破壞關係,之後會內疚和自責,會不斷購物、講是非、用性關係來逃避和掩飾。或者,我會壓抑情緒,不斷做義工、看電影、玩電腦,然後會發洩在伴侶身上,攻擊對方,破壞關係,然後自己覺得孤獨和內疚,接著又繼續做義工、看電影、玩電腦。6、寫出情緒模式後,問自己:我為自己的情緒模式,付上甚麼代價?7、衷心向過往的自己和對方道歉。雙手擁抱雙臂,代表完全接納自己。然後,做情緒的主人,跟自己說:我不是我的情緒(譬如內疚、自卑、恐懼、妒忌等),我擁有我的情緒,當我有這些情緒的體驗,我可以選擇XXX(譬如選擇接納自己、選擇放下過去、停止批判自己、選擇放下別人的目光等)。如果有導師從旁協助,效果會更好。

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SC64 內疚:自我懲罰、自我萎縮、批判別人。

每個人都有內疚,因為我們有良知。當看到自己犯錯,傷害別人,難免內疚。佛洛伊德說:內疚足以令一些情緒病或成癮症的人,無法真正康復,因為會持續懲罰自己,不容許自己幸福快樂。 內疚和羞恥通常一起出現,兩者的分別是:內疚的焦點在於行為,譬如覺得自己做錯了事;羞恥的焦點在於自我價值,譬如覺得我這個人很差勁、很不堪。內疚是過不了自己的良知和道德門檻,羞恥則是面對不了社會目光,覺得自己無地自容。如果處理不善,這兩種情緒可以帶來莫大傷害: 1. 自我懲罰:持續內疚,容易患身心症。有一次,我遇到B,整張臉嚴重紅腫,因為剛剛撞上一根電線桿。原來,B早上出門前嚴厲責罵兒子,心中覺得很內疚,潛意識就用這個意外去懲罰自己。 2. 自我萎縮 :持續內疚,生命力萎縮,長期乏力,對人、事、物失去動力和感覺,冷漠冰封態。A兩年前突然患上嚴重胃病,原來他父親於五年前胃癌病逝,A怪罪自己沒有好好照顧爸爸,非常內疚,潛意識透過胃病去懲罰自己,愈來愈厭世,非常可惜。 3. 批判別人:持續掩飾的內疚,會投射出去,變成對他人嚴苛的批判。C對金錢非常敏感,經常站在道德高地責罵他人吝嗇、斂財。原來,他20歲開始工作時,非常欣賞他的老闆,偏偏因一時貪念騙了老闆的錢,被告上法庭,幾乎坐牢,他非常內疚。後來,老闆過世,他無法補償,便將內疚投射出去,對世界充滿批判。 唯獨勇敢承擔責任、寬恕自己,轉化內疚為提醒,便能放下過去,活現當下,創造無限。

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